回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
現状、昇給年1回・賞与年2回・各種手当等充実しているものの、今後新人事制度の導入により評価を重視した給与体系へ年功序列型から実力主義型へと大きく変化していく予定となっている。
評価制度:
目標達成度合いを重視した評価
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