エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナチュラルハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
代表中心。各位の意見や提案が協議されることはあまりなく、
代表の意見が最優先とされている。個々を尊重しリスペクトする意識が低い。
問題や課題について、代表の指示がないと目をつぶる傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員の他、週2~3日のアルバイトスタッフも対象とした会議が開催されるが、
時間管理されず、計画時間をはるかに超え、休憩なく1日がかりで実施されることが多い。

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:積極的に能動的に動ける方はあっているかもしれません。組織体
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:新入社員から中途社員まで、思考を徹底的に鍛えられます。前向
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社のトップである社長にも意見を言える場があって、社長
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲が良かったので、一緒に旅行に行った
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:声の大きな人が優遇されてしまう側面もありましたので、発
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:私が関わった社員の方はコミュニケーションを大事にし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:協働生産者を大切にしているところ。全量取引をモットーとしているこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係は感じられず、フランクに話し合える雰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員・アルバイトとあまり関係なく、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員が少なく、アルバイトが多い職場でし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
静岡県富士市大淵2373
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長が辞めて社員が居なくなった時に社員をいれてくれなくてパー... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
企業カルチャー・社風:意見などを聞き入れてくれる組織体制・コミュニケーション:質問... 続きを見る
2.8
福岡県田川市伊加利1824
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:店長に担当のお店の売り方や方針を任せる形になるので挑戦する機... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新羽町688
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員教育体制は確立されていたが規模縮... 続きを見る
2.8
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ / 主任
企業カルチャー・社風:やりたい商品、レイアウト等は基本現場に任されるが、事業部の売... 続きを見る
2.8
北海道札幌市豊平区平岸1条1−9−6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛がかなりある、仕事とプライベートの線引きが出来ないス... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座5−6−15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般職
企業カルチャー・社風:挑戦するフィールドは与えられているように感じる。年功序列では... 続きを見る
3.4
東京都杉並区永福3丁目57-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:サービス業というだけあって活気のある印象の方が多かったです。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区田川北1−4−23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上のクラスの方(支配人、店長クラスの方)はちゃんと休めるよう... 続きを見る
3.3
岡山県都窪郡早島町早島3270−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュケーションはよく取れていると思います。どこ... 続きを見る

株式会社ナチュラルハウスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。