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株式会社ナチュラルハウスの入社前とのギャップ
2.7

株式会社ナチュラルハウスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ナチュラルハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナチュラルハウスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月19日
口コミ投稿日:2017年05月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.8
大阪府大阪市北区梅田3−3−20明治安田生命大阪梅田ビル26F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度があり、本部の人とのコミュニケーションが取れたり、懇...
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2.8
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進や異動、店舗の環境などはギャップだらけ事前に聞いていたの...
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2.8
東京都江戸川区西葛西6−19−6パン科学学館2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。店舗によってぎくしゃくしている。入ってすぐな...
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3.5
大阪府吹田市豊津町12−42
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 山陽姫路駅前店/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業が多いので慣れたら、飽きてしまう人もいるかもしれませ...
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3.2
兵庫県神戸市中央区大日通1−2−18
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が他の会社と比べて多いです。どうしても辞める人が多いため...
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2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3−6布亀第1ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でも給料が高かったので入社しました。サンプルを飲んで...
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3.1
千葉県船橋市三咲5−9−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ないというのは正直なところ、思っています。研修期間が...
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3.4
東京都目黒区碑文谷5−11−11−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:おしゃれな空間で楽しみながら働けると思いました。勉強会もある...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:希望したシフトとは多少ズレはありますが、明白に自分の意思を曲...
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2.9
広島県広島市南区段原南1−3−52広島段原ショッピングセンター5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
入社理由:家が近く車通勤が可能だったのであとは土曜、日曜、どちらか休み...
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株式会社ナチュラルハウスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸店/ 副店長
パートさんが次々に辞めていく会社だった。理由は社長のせいが大半。本部にも店にも人がおらず、労務費の関係で人を入れてくれと頼んでも雇ってくれない。店長は視野が広く様々なことを教えてくれたが、物忘れが多く仕事の残りのツケが回ってくることも多かった。