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三井物産エアロスペース株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
既婚者は残業をしないと生活ができないという社員もいる。
独身であれば問題なく生活は可能だが、残業ありきとしか思えない業務量を与えられる部署もあり、ライフワークバランスは部署によって異なる。定時退社する社員は少ない。

評価制度:
相対評価であり、どんなに頑張ってもある程度横並びになるため、不満を持つ社員もいる。逆に言うと、頑張らなくてもある程度の給与は保証される。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:毎日20時以降まで残業することもザラな部署もある。部署によっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社からの出向者がいる部署はある程度自由闊達を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な水準からみて低いとおもいます。総合職30代で残業を月に40時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】見えない壁が結構あります。小規模
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:子供のいる社員も多く、産休・育休を取ったり、時短勤務としながら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。ハードワークしないと回らないビジネスモデル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途採用による入社した人達の回転率が恐ろしいほど早いです。理由は様
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
オフィス環境:無料のコーヒーメーカー、ウォーターサーバーがある。ビルは新しく快適
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回答者: 男性/ 官公庁向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:長いと22時までやることはザラ多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな裁量を持って仕事に取り組めるということを期
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:三井物産の契約した案件の管理や、単なる物品調達と進行管理とい
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列だが基本給が低く抑えられており賞与で調整という形であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人あたりの業務領域が広く、また親会社である三井物産水準の管
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回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業代を除くと月給がかなり安くなるため、生活残業が多くなり平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:お客さんの殆どが官公庁向けでありそれなりの社会貢献はしているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:顧客が官公庁中心であり予算が民間企業以上に決まっているため新規開拓等は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が異なると基本的に関わることが殆どありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】内容や仕事量自体はさほどではありませんが、いかんせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:官公庁向けの商売が主力てあるため基本的にイノベーションや革新といったイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:甘利メジャーでないイタリアやフランスの代理店であり、日本では知ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】どちらかというと既存の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動になっておりそこそこ出ますが評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:ジョブローテーションはよほどのことがない限りありません。ある部署で退職
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回答者: 男性/ 官公庁向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:手当は通勤手当ぐらいオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】航空機ビジネスに興味があったため【入社後のギ
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回答者: 男性/ 官公庁向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 3万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与で年収が大変動する評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広く仕事に携わる事が出来ます。主体的に仕事を進める事、自分の意見をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:親会社のブランドに乗っている限りつぶれることはないと思います。業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:回転率が非常に早い。100人程度の会社であるのに月に3~4人退職す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勉強したいという意思があれば、その機会を存分に提供してくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:理由は人それぞれですが回転率が高いです。理由として多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いかつ手当も殆どないため無理にでも残業しないと正直やってられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】顧問や経営陣は規則の時間に関わらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:たまに土日祝日や夜中でも電話会議が入ったりしますがその場合の
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