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回答者別の社員口コミ（大栄既製服株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業・生産管理/営業部->生産企画 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2015年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業・生産管理/営業部->生産企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2015年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
0時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は社員の声を聞く会社とのことで入社したが、組
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:当時は客よりも自社の今の数字を考えろという発言をよく耳にし
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:当時は典型的な日本企業という感じの給与・賞与制度だった。評価制度:当時
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
事業の強み:おそらく今も変わらないと思うが、長い歴史と業界に持つ強固な基盤・コネ
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性に優しさはあったが、機会はなん
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:当時は仕事以外を考えるなという空気があった。残業は毎日3h超
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部->生産企画

2.3
口コミ投稿日：2022年04月14日
福利厚生:当時はあまり社員の福利厚生に力を入れていなかったように感じた。改善中と
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大栄既製服株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界 大栄既製服株式会社の評判・口コミ 30代 / 男性 / 営業・生産管理 / 退社済み（2015年時点）(正社員)の回答者口コミ
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