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旭屋株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の要望に答えているのである程度やりがいはこんじる。
あなたのミッションは、街で長年コツコツと営んでおられる、当社と長いお付き合いのある自転車屋さんをプロデュースすること。といっても「ああしたら良い」「こうしたら売れる」なんて、一方的に話をするのはいけません。お客様はあなたより長く自転車屋を営んでいる店主さん。知識もノウハウもたくさん持っているエキスパートなのです。

だから最初はわからないことがあれば、素直に聞くようなスタイルで大丈夫。徐々に信頼をいただくようになったら「どんな自転車が流行るかなあ?」などの、相談を受けるようになります。そうなったら、もう一人前。「スポーツ系が人気です」と、外の情報を把握するあなたならではの視点で、提案してください。

ブリヂストンサイクルは、日本トップクラスの自転車メーカーであり、豊富なライナップが揃っています。品質へのこだわりを貫いている自転車ばかりだから、営業しやすい。だからこそ任されたお店の売り上げに貢献しなければなりません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経営状態が悪化しだしてから次々と社員が辞めている。優秀な人材から順
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気のある社員にはどんどんチャンスをあたえてくれる。内容は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は、業界では平均だと思います。業界自体高くないのでしょうがないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で企画ができ、得意先に販売し、利益が出て店頭で売れた時、達成感を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:土地、建物とも会社のもので無借金経営である。社内留保もかなり余力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しい事にはチャレンジが中々出来ない環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して意見や提案は出来るがあまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは自分の意志で仕事が進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の考えた企画が得意先に認められて尚且
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性共に感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】アパレル商社として婦人服を量販店、専門店に売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】営業職が中心ですが周りからのサポート体制は全く仕組
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の能力に
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:毎月の予算を突破すると金一封がもらえる。寸志程度だが、励みになる。年二
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終われば定時には帰れますが、繁忙期や展示会は勤務
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:満額通勤手当だしてくれます。住宅補助や寮は正社員だけです。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:契約社員は手当てや研修なとはありませんでした。働きがい:働き
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:上司は男性ですが同年代の女性が多い部署だったので働き安かったで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:変な圧力などは無く新人でも基本定時で帰れる。繁忙期は残業にな
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