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安井家具株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はほとんど消化できない。使わずにいると消えていくので使いたいのだが、月に一回程度しかとれないかもしれない。上司に相談の上でとることができるかもしれないが。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短勤務制度がしっかりと整っており、回りのスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:従業員は家具やインテリアを割引価格で購入できる。一万円以下は10%OF
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:40歳以上の従業員には社員、パートにかかわらず人間ドックを会社負担で受
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は変更があり、頑張っても報われなくなってしまった。ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:昇給ありという募集要項が存在したはずだが、入社一年目以降は全く昇給しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:昔はしっかりとした研修制度があったが、近年は勉強の機会がほとんど持て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:従業員の人柄がよい人が多く、働きやすい環境です。厳しすぎないので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいない。肉体労働も多いので、若い内は良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有休は月に一回程度ならとれる環境でした。結婚休暇、慶弔休暇が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:私の店舗では特に気になる事はなかったが、他店舗では残業をつけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:販売というと一番気にするのはノルマだと思うが、ノルマは特にない。売上販
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモール内にある店舗は営業時間が決まっているため、
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2.8
口コミ投稿日:2017年12月30日
成長性・将来性:人口が減っていき、新築では備え付け家具が年々増えていく中で置き家
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2.8
口コミ投稿日:2017年12月30日
成長・キャリア開発:接客業ならではのやりがい 大きな買い物なので一組のお客様に対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】家具、インテリアに関する知識はつく。
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が売りたいと思ったものが売れた時の達成感、自分の
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】いい意味でも悪い意味でも自由。ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:家具担当になると大物部品等も一人で梱包をする事になる。腰を悪く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:基本的にどの店舗もパートさんが多く、女性が多い。育休を取り、出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制のため、希望を出せば割といつでも取れる。お盆休みやお正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:出勤日の夜にご飯を食べに行く等の予定を入れていても、シフトの時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客業で様々な人と長時間喋る事になるので
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:各店舗の規模によっては社員の作業の負担が大きい。大きい店舗だとスタッフ
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフトがギリギリまで出ない事が多い。希望は早めに出すが、なか
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:これも店舗にはよるが、上司が平然と残業、早出をしていると、な
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:教育制度が希望者が参加できるとは言っても、店舗の人数によっては店舗の
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:これは店舗毎に異なるが、基本的には定時でしっかりと上がれる。
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:休みに関しては希望通りに取れることが多く、プライベートはしっかり楽しめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望はほぼ通るので、友人との旅行なども行ける。上司に
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3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:売場を変えて、その商品の売上が上がるとやりがいを感じる。また、販売で高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:厳しいノルマ等は無いが、販売目標があり、それがボーナスなどに関わってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:最近導入された教育制度は希望者が参加でき、インテリアコーディネーター
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:配属される部署や上司に大きく左右されると思います。やる気のない50代の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:社員同士の仲もいいので、女性に無理な労働はさせていないイメージ
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