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ニムラ鋼機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
多様な働き方支援:副業は禁止。(やっている方もいるようですが…)コロナ禍でリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金有り。しっかりとした計算式で算出されます。補助・手当は一般的な物
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与に関しては、景気の悪い中でも支給はされていた。部署目標があり、それ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:自動車業界に依存しているので、今後の自動車産業のシフトする方向(電気
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される。寮はなかった。社員持ち株会は有り、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:営業は研修期間が1.5〜2年あり、ある程度の商品知識を身に
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:社歴・年齢が昇格・昇進に少なからず影響を与えている印象だった。評価に関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:営業に関しては女性はいなかった。社風をみても、今後女性の営業職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
多様な働き方支援:コロナ化にはリモートワークが導入されていた。副業は禁止だが、副
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
多様な働き方支援:副業は会社規則上は禁止であるが、リーマンショック時、休業日が増
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 1万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役の付かない社員に関しては年収が350~380万程度であったと記憶して
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は業績は安定しており、社員教育にも力を入れている。社内研修の開催が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マネージメントゲーム研修という会社の経営する上での損益計算や帳簿のこ
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