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中山工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ アルミ鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのギャップはそこまで無いので、意見は言いやすいと思う。
交流に関してはほぼほぼ無し。

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に悪いです。部署が違うだけで他社と言え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年に2回社内QC大会(改善活動の事例発表会)という社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:毎日遅くまでサービス残業があるので、体調を崩す人が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:企業理念には和を重んじることが書かれているが、実際には職場内の雰
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−12−19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業110年を迎えていることもあり良くも悪くも古臭い会社であ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー19F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署のベテラン組はかなり仲が悪かった。そもそも噛み合... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 主任部員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高炉メーカーだが、プライドはそこまで高くなく、どこか小市民的... 続きを見る
2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲みにケーションあり。ただし飲み会の回数自体はコロナ前からそ... 続きを見る
3.0
富山県射水市奈呉の江12−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社は厳しい事言うイメージ急いでいて走ったら叱られた工場内は... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系気質。保守・実直・伝統・住友の事業精神「浮利を追わず... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6−23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとで、小さな会社のような組織となっているので、コミュ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区南幸1−1−1JR横浜タワー22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 無し
企業カルチャー・社風:上司は問題を見れない。逆質問に徹する人が圧倒的に多く疲れる。... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理
組織体制・コミュニケーション:事業部制を取っている会社であるため、組織間のでの交流はあまり... 続きを見る
3.1
大阪府東大阪市柏田西2−17−35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある社員には積極的にチャンスを与える組織体制・コミュ... 続きを見る

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