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瀧定名古屋株式会社の口コミ一覧ページです。瀧定名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、瀧定名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:
事務職はワークライフバランスはかなり取りやすい。昔は激務で有休もなかなか取りにくい雰囲気で残業も多かったが、業界として売上の落ち込みからなのかデジタル化が進んだことからなのか定時で終わることがほとんどになった。
有休も取れるが月末や月初は締めなどがある為良い顔はされない。
また、自分の課に時短や育休の人がいるとその皺寄せが他の人へいくので配属先の環境次第。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートワークを早い段階で取り入れていた。しかし、結局出社しないとできない仕事があったり出社した方が能率が良い為現在はほぼなくなっている。
どうしても都合によって一時的にリモートワークしたい時は相談の上している人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	3万円	210万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	210万円

給与制度:5年目までは、同期と一律で変わらない。基本給も賞与も同じ。昇給は年に一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:ある一定の役職以上（部長、部長代理以上）は、所属部署がどの

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよい。私のような管理部門は休日出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:会社の寮は、マンション形式ですが、新卒で入社してから一定の期間は、借り

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回答者：男性/ 紳士服/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	3万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:課に配属され、その課の業績にどれくらい貢献したか、自分担当顧客の売り上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:総合職は、昇給、賞与の条件が会社の業績によるが反映されやすいと思います

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回答者：男性/ 紳士服/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:1年目は寮に入る。朝夜の食事はついてるので、食事に困ることはない。昼食

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:どちらともいえる。営業職として働き育休を取る人もいるが出張が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

モデル年収:4年目までは一律で昇給していきます。また役職手当や職務手当もありませ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分に有り。風通しは良い方では無いかと思う。

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回答者：男性/ 繊維営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

事業の強み:アナログがいい意味で強み事業の弱み:業界自体が古い慣習なのでそのマイ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社だったが、令和になってきて多少その雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

事業の強み:繊維では150年という歴史があり、業界での信用は高いです。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:基本、営業として入社すると営業職一貫になります。特に資格制度

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:古風なので新しい意見が反映されることはあまりないです。組織

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性は、事務職は働きやすい環境だと思う。時短勤務は、小学校就学

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:歴史がある会社です。経営者一族は絶対的な存在です。体育会系

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:全て部署によりけり。事務職は配属部署に希望を出せず、人事が決

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:新規事業に対して挑戦する風土が有る。事業の弱み:テキスタイルでは一定

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダーどおりで、プラス夏季休暇と年末年始休暇が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格を取っても特に手当は出ない。その為そもそも資格取得に励む

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:わりと自由な社風であると感じる。風通しの良さや雰囲気は課に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:総合職に時短は無いが、自己裁量で時間休や有給休暇取得は可能で

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:事務職に寮や家賃補助は出ない。財界貯蓄は営業と違って銀行の利率。退職金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

賞与:年2回支給4年目までは数字は関係なく差がない。それ以降数字によって差が開く

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は毎年昇給します。契約社員は昇給、賞与なし。　賞与はその時々の業

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は課長の採点で、正社員はその評価と課の成績でボーナスが決まり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:財形貯蓄、退職金もあり。新卒時、事務職は実家から通勤している人が多かっ

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回答者：男性/ 繊維営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:ノウハウがアナログ感はあるが挑戦マインドはある組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務職の昇給はないに等しい。月給は1年に1000円上がるのみ。し評価制

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:退職金、寮、確定拠出型年金、年に2回の社員販売会あり、社員食堂あり、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

多様な働き方支援:働き方支援はほぼなく、営業はリモート・時短勤務はほぼ不可能。出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:住宅手当はない。でも１年目から４年目までは委託寮に住むことが可能。値段

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士服地ぶ/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:女性の営業事務は給与が安いと思います。また、所属する部署によって、残業

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会社名	瀧定名古屋株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.takisada-nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−１３−１９

従業員数	526名
資本金	1500百万円
代表者	瀧健太郎
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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