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OMC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

OMC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。OMC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、OMC株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ なし
2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.1
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3.3
福岡県宗像市アスティ1−6むなかたリサーチパーク内
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニッチ市場での優位性を狙っている。チャレンジングであるが難易...
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3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:上からの理不尽な要求を下に押し付けて理不尽だとわかっていなが...
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2.7
東京都板橋区舟渡3−27−2
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3.3
東京都港区芝公園2−4−1芝パークビルB館14F
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和で昔気質な特徴、残業は昔はこんなにしたんだぞと、上司が言...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意思決定が遅すぎて、グローバル競争に対応出来ていない。また内...
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3.0
三重県四日市市白須賀2−2−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達
企業カルチャー・社風:全て社内でやる方針です。ちょっとしたおつかいのような運搬も正...
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由闊達のため、自分の意見を言いやすい雰囲気...
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3.3
愛媛県松山市堀江町7
メーカー・機械
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義的な面が多く、年功序列のルールはあまりない。なので逆...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ものづくりに関して2020年2030年を目標に具体的な数字を...
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OMC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
各担当者が仕事を取ってきて、各自完結させることが多い。上司や他の担当者での失敗事案の共有はあまりないため、似たような失敗事例が発生することがある。
組織体制・コミュニケーション:
社員が日本各地に分散しているため、集まって行う行事は少ない。強制的な飲み会は少ない。仕事終わりに飲みにいくことも頻繁ではない。
3年に1度程度社員旅行が実施される。(直近はコロナ禍のため中止)