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株式会社川本製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円350~990万円54

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲350~990万円
回答者数54

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
549万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(351件)

株式会社川本製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:
ある一定の年齢までは借り上げ社宅で月4,500円給料天引きで住むことが可能です。
通勤手当も十分に出ます。
退職金もしっかり出ます。

オフィス環境:
営業所ごとによって大幅に異なります。
都市部では営業所はきれいなことが多いですが
郊外になると、建屋が非常に古いことがあります。

株式会社川本製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:
最近は18時にはほとんどの者が退勤しているため、アフターファイブは比較的充実させやすいと感じる。
また、有休も自分の仕事の調整次第で取得可能であるため、比較的取得しやすい環境がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切受け付けていない。また副業も禁止のため、古い企業体質が残っていると感じる。

株式会社川本製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に人手が不足しているため前向きな要因での人事配属等はあまりないように感じる
要望や意見などを発信する場はあるがあまり改善されていない

組織体制・コミュニケーション:
職場にはいい人は多いが、男女比に偏りがある

株式会社川本製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。製造業であり、基本は男性が活躍する会社なので、今後も女性管理職は生まれないと思われる。
年間5日の休暇取得予定を確認されるので、最低限の有給休暇は取れる。有給休暇申請を受け入れてもらえなかった話しは聞いたことがないが、休んだ分だけ、自分の仕事を他の人にカバーしてもらい、確実に負担は増えるので、少し気を使うがやむを得ない部分だと思われる。この先デジタル化等が進んでいき、人の手が介在しない業務が増えてこればこのような心配、配慮が減ってくる可能性はおおにいありますが、現時点ではそのような話しは聞かないので、まだまだ先になると思われる。

株式会社川本製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:
通信教育の半額補助はあるが、その他の社内教育は非常に弱い。基本はできる人が、仕事をやり、それを、自分で覚えるスタイルなので、自発的に動かなければ成長はできない。また評価を下げられるので負のスパイラルに陥る可能性が高い。
所属場所には寄るが社員が講師となり勉強会を、実施する場所は少しづつ増えてきているが、講師をすることで、勉強をし覚えることに繋がる。この部分が主目的ではないか?と感じる部分がある。
資格手当は取得時に補助と、報奨金がでるが、毎月の資格手当はほぼない。

株式会社川本製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
普段目にすることがあまりない工業製品の為、毎日こんなに作るものがあるのかと、驚いた。天災が起こると一時的な特需がうまれるので、世の中の役に立っていると感じる部分がある。入社前は中小企業という感じだったが、売り上げは毎年伸びており、大企業の仲間入りをしている感じもあるが、中身の体制などは旧態のまま人事制度だけは大企業のまねをし始めて、ギャップを感じる。

株式会社川本製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:
水道という、インフラに関わっており、日常生活になくてはならないポンプを製造しているため、景気の波や、大きな受注減は余程のことがない限り、発生しないと思われる。しかし、特別特徴がある製品を作っているわけではないので、大きな特徴はない。

事業の弱み:
ポンプ業界自体がニッチな業界のため、昔からなんとなくの棲み分けができている。その中でもシェアを取り合っている状況だか、製品自体に大きな差はないと思われる。従業員数に対して、営業マンの人員が圧倒的に多く、お客様からしたら、サポート面では少しだけ優位なことがあると思われる。

事業展望:
今あるシェアや維持しつつ、手を出していないジャンルに広げようとしているが、ジワジワとしか増えていない。全く違った事業に手を出すことはないと思われる。

株式会社川本製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
夏のボーナスは2.5カ月分が出ます。
昇級に関しては春に1回あります。
全国転勤な分、居住手当は多いです。(若手独身のうちは)

評価制度:
5年に1回自動で等級が上がります。
昔はもう少し頻度が高かったようですが、今では上がりづらい状況です。