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ハンファジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
66件
ハンファジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハンファジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハンファジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月27日
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
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3.0
東京都台東区柳橋1−1−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と営業所では全く考えていることも違うし営業所もそこまで管...
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3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−6−20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直行直帰のため上司や社員と顔を合わせることは月に1度くらいに...
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3.6
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業はどちらかというと体育会系営業に関しては男性がほとんどだ...
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2.8
東京都千代田区神田紺屋町34
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE昭和企業です。会社の方針としてそこからの脱却を目指して...
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3.8
東京都品川区東五反田5−27−10野村ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の人を除いては自由に営業活動ができると思います。営業車両...
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3.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・同じ事業部の中にあまり変な人はいないような気がします。
・... 続きを見る
・... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満1−6−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はありました。新入社員でも仕事は任せていただきま...
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2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私はとてもいい所長に恵まれたが、配属された部署次第だと思いま...
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3.0
東京都千代田区永田町2−14−2山王グランドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義であり、毎年の仕事の出来高により給与の上げ下げが起こ...
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3.1
東京都千代田区鍛冶町1−8−6神田KSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:同じ業種の中では売上No1なのもあり、それに対して変な誇りを...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハンファジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署間の交流や風通しはよくない、セクショナリズムが強い。
挑戦という言葉を好んで使う社風ではあるが本社の指示、意向の影響が強い
組織体制・コミュニケーション:
組織間はない、事業部が違えばもはや別の会社。
上司との話しやすさは部署次第だがまったく聞く耳持たずという人材はいないと思う
ダイバーシティ・多様性:
女性も事業の核心にかかわる機会はやる気があれば十分に可能であると思うが
結局は本社、駐在員、現地採用韓国人間で情報が回っている。