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口コミ投稿日：2015年11月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日
教育・研修：社員の多くは中途採用の方々が多い分、知識はもともと備わった状態から働いているため、ストレージの知識が0で営業や技術職を行うと少し大変かもしれません。社員数も決して多いとは言えませんし、「習うより慣れろ」です。知識が0の方は自分で勉強していく積極性が必要です。人事評価や他事業所の研修はありますが、効率よく人を育てるためにも大まかなカリキュラムのようなものを作ってどんな風になったら良いかという目標を職種それぞれに設定されるとさらに良いと感じました。
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口コミ投稿日：2015年11月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日
福利厚生：福利厚生は中小企業ではかなり良い方だと感じます。保険組合の施設やホテル
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口コミ投稿日：2015年11月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日
成長・キャリア開発：私はほとんど新卒で入社しましたが、周りの先輩や上司の方の優し
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口コミ投稿日：2015年11月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月19日
教育・研修：自分の部署内の仕事で手一杯な状態になりやすいので（これは自分の仕事の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】言われた事だけ流れ作業のようにしていれば良い訳でな
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株式会社ニューテックの女性の口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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