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株式会社イズミックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イズミックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズミックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。研修は微妙。

働きがい:
そこまで活気のある会社ではないので、働きがいあまりない。働きがいがあると感じるかどうかは本人次第。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:支店勤務の場合、比較的早い段階で売り上げの大きい先を担当させ

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 係長級

2.6

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:社員育成ができてないので仕事をやれる人間に仕事が回ってくる。

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回答者：男性/ リテールサポート部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:推奨されているソムリエ資格は資格にかかる費用を全て会社が負担

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格手当や補助などは色々あったがあまり活用されてなかったよう

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回答者：男性/ リテールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:酒類とのこともあり、大手メーカーには勝てない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:会社の制度を上手く利用して色んな資格を取れば確実にス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:会社が認めた資格は費用を会社が負担してくれる。働きがい:特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：営業部のサポートをする部署に所属しています。日々、営業の社員が企画提案

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:酒の消費はどんどん落ちていく一方なので、少なくとも企業買収な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：ワインや日本酒を研究する活動があった。そこでは自費でお酒を買って試飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：人間関係構築力はついたとおもう。例えば、先月納入させてもらっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自己啓発支援などがあればよかったかも知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格取得支援等はしっかりしてくれていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】前年比100パーセントを目指す目標だった。お酒業界が衰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】お酒の資格を取ってメーカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：特にないが、強いて言えばお給料を安定して頂けていたのは有り難いと感じた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月11日

働きがい：昨年の売上を100として前年超えを目指す営業目標なので今年頑張りすぎる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：新卒は入社後1ヶ月のうちに酒類製造方法などを学ぶ為に酒蔵訪問や大手蒸

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月25日

働きがい：営業部のサポートをする部署に所属しています日々、営業の社員が企画提案を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:色んな企画を提案して採用してもらえれば、とてもやりがいがあると思う。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ジュニアボードなるプロジェク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自己申告なる制度により自己分析し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】展示会を開催し、自社の方向性を得意先へ広く普くP

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】転職したほうが貴君にとってよいといわれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修とマーケティング研修、中間管理職向け等随

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】能動的な勉強をする余裕がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やはり頭の回転がよく、まわりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】人間関係が良かったのでやりがいを感じていました厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様が売上を助けて頂いて目標が達成した時が嬉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】やはりノルマですねいつもお客様や先輩に助けて頂

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会社名	株式会社イズミック
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.izmic.net
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−７−３４

従業員数	255名
設立年	1947年
資本金	50百万円
代表者	盛田宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1012件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(813件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(636件)

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