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株式会社エイコスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:
上層部への忖度が強すぎて、立場の弱い下層部の従業員は御上の一声で振り回されることが多い。新卒3年目までに辞めていく社員を年間少なくとも10名は見る。その風土は各子会社にも悪影響を与えている。

組織体制・コミュニケーション:
企業内派閥が多く、事務所内で迂闊なことを言えない。ヘタをすると本当に消される。

回答者: 女性/ パソコン教室インストラクター 兼 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:親睦会、全体研修会など、校舎がそれぞれ自分のやり方
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションや上司との相談はし
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:この会社は社風や企業理念を最重要視しています。役員との会話
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:一族経営で、風通しは良くない。意見はあまり言えない組織体制
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:地域貢献、地域一番を目標に掲げています。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:親しみやすい雰囲気があり、上司の方はフランクに接し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パソコン教室/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離感がとても近いです。若手でも、ちゃんとした
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3.1
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
神奈川県川崎市川崎区駅前本町22−2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル19F
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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