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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報管理

4.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:
一般的な会社と同等の支援制度があると思います（興味を持ったことがなく詳しくありません）。

働きがい:
部門横断的なプロジェクトも多く達成感を共有できる場面が多くあります。また、仕事柄、他部門の社員から感謝の念をいただくこともあります。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:法律系専門書の出版と直接販売なので、法律に関する知識が自然と

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

働きがい:若いうちに高収入が実現で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:仕事内容はかなり楽でしたが、成長ということに関してはあまりなかったと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長・キャリア開発：営業も基本的に本人のセンス頼りだし、やることなすことアナログ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：ご立派な研修センターというものがあるが、ほぼ置物である。入社時は丁寧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】人に気に入られやすい人とか、土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：編集職は日々同じことの繰り返しで果たしてこれは必要なのかと考えてしまう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：自分が編集したものが形としては残るので、形に残る何かを作りたいと思う人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上からの指導が全2パターンしかなく、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ある程度は業界内で知名度もあるので(類

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：入る時期によっては1か月半で一人で外に出され、それのサポートとかも全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：人によっては懇切丁寧に教えてもらえて、独り立ちするにあたっても安心で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

働きがい：基本的には押し売りなのでどこに行っても厳しい言葉をかけられる。また日常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：本当に幅広い層の方とお話するので、対人折衝能力はかなりついた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：立派な研修センターが本社近くにあるが、ほぼ置物である。各自勝手に勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：研修を行っても、活かしきれていないです。立派な研修センターもあるけれ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:成長はあまり感じられませんでした。働きがい:働きがいはあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月29日

教育・研修：販売の勉強会をなどを開催していただき、非常に身になる内容を経験豊富の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月01日

教育・研修：新刊書籍の内容や販売手法に関する勉強会はよく開催されているが、営業ス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:支援制度は無かったが、ひたすら厳しいので自ら気付きがあれば何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】顧客の状況を見ながら上司との大まかな相

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修がある年もありない年もありました。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週一回、週初めに会議が設けられていた。課長以下、全員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】販売において、規定の割引率はあったがそれを超えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】内勤は別部署になるため、毎日何かしらの形で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】原則個人での取り組みのみとなるが、各支社ごと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】極端に厳しい印象はないものの、寛容とも言い難い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】昔からの慣例に倣うことを良しとする会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に直行直帰のワークスタイルのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案すること自体は難しくないが、それが意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】仕事をするのはほぼ課長まであり、部長以上となるとた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して研修期間を過ぎるとすぐに1人前として扱ってもらえます。戦力して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月02日

働きがい：上司との飲み会が多い。時には、東京まで行くこともあり面倒な気がする。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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会社名	新日本法規出版株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.sn-hoki.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−２３−２０

従業員数	660名
設立年	1948年
資本金	911百万円
代表者	星謙一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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