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回答者別の社員口コミ(新日本法規出版株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にしているとは言えない。会社の保身を守るため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルの者同士は売るのが大変なのを全員が理解してる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を入れようとしてい
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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い人間が頻繁に辞めていく現
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口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】人に気に入られやすい人とか、土
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口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】歩合もそんな大したことないので、活躍
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途の人間に比べ、すごく丁寧に指導して貰って
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】何とかして辞められないようにすごく丁寧
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口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に若い人間の出入りが激しい
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入る時期にもよると思うが、忙しい時期に入って
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口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】周る場所によるとしか言い様が無いので、中途だ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:オンライン書籍についても力を入れようとしているが、特定の分
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口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:役所等官公庁や士業の事務所で未だにお世話になっていたり、認知さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途の社員が殆ど。皆前社で何かしら躓いて入ってきた人間が多いのでお
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:出版物なので今後右肩上がりになることは恐らく無い。実際売上も右肩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:出版物なので今後劇的に良くなる訳では無いのでしょうが、いきなりす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:本業の出版の方の売上が右肩下がりで歯止めが止まらないよう。出版物に
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:本業投資以外にも投資等を行っているようで、その投資で儲けているらし
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