回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
結果を出すことができればきちんと給与に反映される。逆に数字として結果が出せなければ昇給は望めないため完全な実力主義である。そのため営業が好きで実力重視でどんどん仕事を頑張っていきたいという人にはおすすめできる環境であると考える。会社から指定されている一部の製品を販売すれば手当も支給される。
評価制度:
数字目標を達成できなければ昇給、昇進はないため完全な実力主義の体制。若手でも実力があれば昇進も多少早まると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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