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株式会社イージェーワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:
比較的自分のやりたいと言ったことはやせてくれる風潮ではある。が基本コントロールはされる。あとは決裁権が上司でもほとんどない。3万円しかない。

組織体制・コミュニケーション:
組織横断的は交流は、案件単位で営業と技術者である。上司はすぐ近くにいるため、すぐに相談できる環境ではある。

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。どこの企業でも同じ事だと思い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:やりたいことにはチャレンジさせてくれる社風で、活気がある会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:就業環境を改善しようという動きが少しずつではあるが感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:全体的に受け身(誰かから指示されるのを待つ)ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:全体的に受け身(誰かから指示されるのを待つ)ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事帰りに社員同士で遊びに行ったり飲みに行ったりなど人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来る人は出来るのだと思う 自分はその余裕がなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本当にわいわいガヤガヤという感じで、プライベートも仲良い人は... 続きを見る
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