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ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月28日
企業カルチャー・社風:
転職者が多いので、あまり特殊なカルチャーは形成されていない。人の入れ替わりが早く、社員同士の関係がかなりドライということは言えると思う。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社だが、意外と部署間の壁を感じることがあった。

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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月13日
企業カルチャー・社風:歴史あるブランドなので、外からの熱量で動いている感じがあり
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口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
企業カルチャー・社風:ブランドとリンクしている、製品が好きで熱意をもって取り組ん
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口コミ投稿日：2019年06月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制：社員旅行のような研修旅行があったり、全社員でのランチミ
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