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ハーレーダビッドソンジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:
入社時に大型二輪免許を持っていない場合、会社の補助を利用してほぼ自己負担なしで取得することができる。また、業務時間内に無料で英会話のレッスンが受けられるのは非常にありがたい。
オンラインのビジネストレーニングは用意されていたが、本社が制作したものであるため日本の実情とマッチしておらず、あまり積極的に活用されている様子はなかった。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:日本法人は人数が少ないので一人に任される仕事の幅は広く、色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:強力なブランド力はいまだ健在。 発売される製品の傾向は、米国本社のトップ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:日本国内では人数が少なく、上位職種が限定されているので限界は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:イベントなどにおいてディーラースタッフやユーザーと直接顔を合わせること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司には相談しても、それは自分の範疇にない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ショーやイベントの現場でお客様と触れ合い、お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】特になし。みんな個人商店のため、自分のことに一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても、その内容が翌日には社内で流れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。社長の経営理念が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】売上に直結しない部門であっても売上をアップするた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】マネージャーレベルでは協力というよりも競争。 平社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】部署によるが、平社員であっても社長とのミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かった。セクショナリズ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】トップダウンで個人の裁量は大きくなかった。大枠は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めて上司が確認する。スケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は非常に多かった。営業会議や部署別、全社レベルなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、有能な社員が3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】アクセンチュアの考える力を養うセミナーで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】英語力(会話、メー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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