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本多金属工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
47件本多金属工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。本多金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、本多金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月27日
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 工場ワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型工作
2.5
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
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3.0
大阪府大阪市西区新町１−３３−８ＩＳＳビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造セクション/ なし
勤務時間・休日休暇:しやすいです交代に入ると難しいですが…...
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3.6
新潟県新潟市南区北田中７８０−６
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業があったりなかったり。土日祝休みなのでありが...
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3.4
大阪府大阪市平野区加美北６−１５−１４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給をいつでも取得できる社風でした。忙しい時は、残業や休日出...
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2.9
大阪府貝塚市堤３００
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を使うと、稼ぎ所の休日出勤や残業などを...
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3.5
茨城県土浦市藤沢３４９５−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤をして仕事をしてるアピールをしてる人が多い。ただ、や...
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2.6
広島県福山市御幸町中津原１８０８−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そこまで不満はありませんでした。多様な働き方支援:特に感じま...
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2.9
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１１Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
東京都墨田区太平２−９−４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:土日休みはしっかり取れるが、年に1.2度は土曜に現場が動いて...
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2.9
東京都目黒区大橋２−２４−３中村ビル７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。時差出勤も事前に申請すれば利用できる多様な...
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3.7
東京都港区六本木７丁目３－８永谷ヒルプラザ六本木203号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスタイム制（コアタイム10：00から16：00...
続きを見る
本多金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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本多金属工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
リモートワークは工場配属者であれば基本的にないと考えて良いです。コロナが流行ったときなど一部リモートワークが可能な部署も存在し、実際にリモートワークを行った部署もありましたが、基本は出社しての勤務であり、フルリモートは出来ません。現場作業者はもちろん現場に出て生産しなければいけないのでリモートワークは成り立ちません。
副業は基本的に就業規則で禁止されており時短勤務やフレックスは会社としては制度がありませんが、上司によっては相談に応じて時短勤務を許可してもらえる場合もあります。