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株式会社湯元舘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 総合接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
社員同士仲がいいように見えて、悪いところはとことん悪いです。風通しは良くも悪くもという感じです。性格に難があるかたがいらっしゃいます。入社すればわかると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は非常に近いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
比較的日本人が多いですが、外国籍の方もいらっしゃいます。

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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
企業カルチャー・社風:部署によって差がありすぎる。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月05日
ダイバーシティ・多様性:海外の観光客が多いので、海外のスタッフも増えてる。中国語
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人の従業
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一なので、周りをしっかり見て、自分からすぐにテキパ
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制：社風として一般企業勤務経験が無い、大企業、上場企業勤務
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制：湯元舘本体は社長率いる一般企業と同等の組織湯元舘グルー
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：若い年齢層も多く画期的である。中年層も少なく嫌味がない
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：中間管理職が少ない、若い者同士から上に立つ位置にならな
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