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株式会社湯元舘の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
決算賞与があります

評価制度:
年功序列のような、実力主義のような、曖昧な感じです。能力のない人も役職につける印象があります。ですが、若い人も実力をアピールして認められたら、昇格は早くできるので、やる気があれば2、3年で役職につけると思います。

口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 5万円 44万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
給与制度:業績に関係なくボーナスは2ヶ月分が出ます。昇給は年一回ありますが、ほと
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:2年目からあったと思う。したがって、最初の1年目はボーナスがないものと
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取れば、資格手当があったと思います。評価制度:若くてもリーダーに
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:サービススタッフは手取り18万前後寮に入っていればその分が引かれます。
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当なくとも推定年収450万ぐらいは可能では無いかと思われる。毎月
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部 

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給で残業代含まれます。賞与はボーナス以外、会社決算ボーナスもありま
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績など業務改善実績、他社員からの感謝金、誕生日祝金など文字通りでは無
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:宿泊業ならではの総支給額(基本給)では無く、基本給から手当など一通り引
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義にみえるが年功序列である一定の壁は超えられない様な仕組みである
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に無いが一般企業化されているので原則としてベース理念はしっかりとして
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職無しの間でも新卒者~中途まで推定給与年俸450万ぐらいまでは可能で
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業からの転職者は基本給からみなし残業手当、役職手当など引いた額が
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給総支給からの賞与計算では無く(ベース給を元に計算する)。宿泊施設特
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給与制度:残業で稼ぐ風潮になりつつあります。シフト制の為、どうしても生... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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