エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社俄のカテゴリ別口コミ（186件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(24件)

株式会社俄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~452万円40人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~452万円
回答者数40人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		364万円
（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		366万円
（平均年齢28.9歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		369万円
（平均年齢29.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社俄の回答者別口コミ（38件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2025年01月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月23日
  • 生産部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月09日
  • ジュエリー販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月04日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月09日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社俄の職種別口コミ（186件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（116件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（21件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（186件）

株式会社俄の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
福利厚生:
住宅補助、寮なし。
関東手当という通常月給＋2万円の制度はあるが、関東だとしても自宅通勤のスタッフは多いので、そこに手当を付けるよりも一人暮らし者に与えて欲しい。

オフィス環境:
立地は都市のため、通勤しやすいと思う。百貨店などの中に店舗があるため、バックヤードは狭いことが多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社俄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
土日休みは月1回、半年に1回だけ土日休みを月2回取得可能です。
年1回5連休の取得もできます。
店舗により営業時間が異なります。
土日に子供の行事が入っていたり、病欠で休んだ場合も例外なくカウントされます。仮に土日休みが度重なると翌月、翌々月から前借りするシステムなので、子供の体調によっては土日休みが2ヶ月取得できないなどリスクがあります。

多様な働き方支援:
育休から復帰後は時短勤務が可能ですが、パート勤務への切り替えは不可なので復帰時にはよく考えて復帰されることをお勧めします。
日祝の預け先が無い場合はまず働けません。
副業は禁止されており、会社にバレたら即解雇です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社俄の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
部署によります。
部署の人数が少ないところはよく面談したり飲みに行ったりコミュニケーション多めですが、人数多いと上司とほとんど喋ったことがないとかあります。
話しかければ一応取り合ってはくれるので風通しは良い方でしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼないです。
ビジネスライクな人が多く、交流好きな人は個人的に飲みに行ったり、休日に遊びに誘ったりしているようです。
上司と話す機会はトイレで二人になった時か期末面談くらいだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員は女性多めで女性の課長もいますが、部長以上はほぼ男性のみです。性別や外国人だからという理由で対応が変えられてる感じはないので、フラットに接する社員が多いです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社俄の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が多く、スキルアップしやすい環境だと思います。
また、産・育休暇に関しても取りやすい環境だったため取得率は高い印象でした。
体調不良があった際は管理職に女性も多いことから相談にも乗っていただいたことも多くありがたかったです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社俄の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
成長・キャリア開発:
研修システムが整っており、教育担当者が付いて丁寧に教えて貰えます。
教育者側もマネジメント研修を受けた上で取り組むので、キャリアを積むには十分だと思います。

働きがい:
一番はお客様から感謝のお言葉を頂けること、売上額が大きいとその分対価で返ってくること、自身の営業スキルや人間性も磨かれていくことがやり甲斐だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社俄の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日：2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の働いている店舗は、ブランドに興味がなくてもご来店される方や、買うつもりはなくて見にきただけの方も多いため、ゆっくり、しっかりと話ができない点にギャップを感じています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社俄の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
事業の強み:
事業の多角化（観光・修復）を進めている
商品の品質が他社に比べ高く、高度な技術を身に着けることができる
閉鎖的な業界であるため、製作技術を自社で磨く必要があるが、これらについて理系院卒博士などの人材投入や最新機械の導入などに積極的である

事業の弱み:
ブランド力の伸び悩みを感じる
社内での効率化・管理が不十分でありキャッシュフローに疑問を感じる

事業展望:
日本らしさを前面に出しているため、海外認知度が上がると売り上げ倍増ブランド力増加が望める
ただしプラチナが主力であるため資産としての海外需要は低いと思われる
今後日本の利下げ米国の利上げが続いた場合、材料費の高騰でキャッシュフローの悪化から事業縮小も否めない

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社俄の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年に一回の昇給は微々たるもので、1回のランチ代かな？という程度。
賞与は夏冬の年2回。売っているスタッフとそうでないスタッフで差をつけると謳っているが、微々たる差のため、売るスタッフは不満で辞めていく。

評価制度:
上司から好かれるスタッフは昇進しやすい。しかし昇進したところで給与面に反映されにくいため、昇進を希望するスタッフは多くない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（音楽・書籍・インテリア）業界 株式会社俄の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。