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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:
研修システムが整っており、教育担当者が付いて丁寧に教えて貰えます。
教育者側もマネジメント研修を受けた上で取り組むので、キャリアを積むには十分だと思います。

働きがい:
一番はお客様から感謝のお言葉を頂けること、売上額が大きいとその分対価で返ってくること、自身の営業スキルや人間性も磨かれていくことがやり甲斐だと思います。

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回答者：女性/ ジュエリー販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月04日

成長・キャリア開発:研修制度はものすごく整っている。接客業が初めてだという人にも

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:製作現場では業界内でも有数の高度な技術力を身につける

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしていると思う。ここで得た考え方や知識は

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回答者：男性/ 製作職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:製作職としては研修が整ったとてもいい環境だとおもいます。研修

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:マネジメントに興味があればスキルアップとして目指すのもいいが

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:セールス職は、入社時に1ヶ月ほど京都本社での研修を行う。マン

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回答者：女性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

働きがい:お客様の一生物に携われる喜びはあります。またお客様からの声を聞く機会も

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格支援やキャリアアップのための研修はほぼないです。社内の業

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。働きがい:お客様が指名で再来店して

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:目立ったものはなし現在カリキュラム作成中働きがい:他社に比べ

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修はOJTでした。働きがい:業界では比較的良い待遇なので、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:時々講座を受講させてもらうことができました。働きがい:素敵な

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:教育内容にどれだけ染まれるかがとにかく大事。疑問をもって反論

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修制度は非常にしっかり

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:研修が充実しているので、成長はできる。働きがい:客に喜んでも

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:対面でのコミュニケーション力があがると思う。接客の振り返りを

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:未経験で入社しても現場に立つ前にしっかりとした長期研修がある

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:入社時に本店出張で長期研修がしっかりあり、店舗に配属された後

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事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：新入社員への教育制度はかなり充実してます。京都の本社で研修を受けるの

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:中途入社者が多く、聡明な方が多い。営業職では研修がしっかりし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：かなり接客のスキルを重要視されますが、自分の力がアップすることを感じる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】のんびりと仕事ができて良かった。個性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】クレーム対応や高額受注などとても気を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員数が少なく、上が辞めな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝やリピーターとなって来店して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】販売研修や、相談できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には指示待ちではなく、自分で考え、自主的に物事を進めて

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会社名	株式会社俄
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.niwaka.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町１０５

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(555件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1295件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(660件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(762件)

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