回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年に一回の昇給は微々たるもので、1回のランチ代かな?という程度。
賞与は夏冬の年2回。売っているスタッフとそうでないスタッフで差をつけると謳っているが、微々たる差のため、売るスタッフは不満で辞めていく。
評価制度:
上司から好かれるスタッフは昇進しやすい。しかし昇進したところで給与面に反映されにくいため、昇進を希望するスタッフは多くない。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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