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インプロブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円300~820万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲300~820万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円630万円11

年収分布

(人)
(万円)

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インプロブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年3回
営業や技術職はとても稼いでいますが、受付や事務は特に手当もなく給与は変わらないです。
賞与も数年前から年2回から3回に変わりましたが、金額は下がりました。

評価制度:
昇格は新卒は数年目で主任に昇格します。同期は同じ時期でだいたい昇格します。
年に1度あります。
試験もあると思いますが、基本的には受かっていると思います。
他社員の昇格理由は不明です。

口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給あり ほぼ年功序列賞与 毎年出ている手当 交通費はでるがこれといっ
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ アドバイザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年3回あります。やる事をしっかりやっていればしっかり、もらえると
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 20万円 0万円 100万円
年収 820万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:収入に関しては自動車ディーラーの中では良いと思う。歩合がほとんどの為、
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月額のインセンティブメイン給与制度になり、基本給はあまり上がらなかった
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 180万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で毎年数千円昇給します。賞与は年間大体5カ月分出るので、年収の
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるが、会社の業績に大きく左右されるため期待できない。入社当時に
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給制度で事務職は残業をしたら別途支払われます。賞与は年2回あります
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:整備士としては他のメーカーよりかはもらっていると思う。けれども他の業界
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度があるが、1台売って平均4万程度である。基本給が少な
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンは、一流企業社員レベルに稼げると思う。役員達もそうであろう。そ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 20万円 0万円 460万円
年収 700万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:インセンティブ制昇給は、ほぼないと思った方がいい。評価制度:すぐ簡単に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がる見込み無し。いくら頑張ろうとできないやつと給料が変わらない。むし
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備士業界の少ない給料の中では貰えてる。ただし残業が無ければ低い。残業
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
給与水準:会社自体が安定しているので、毎年賞与が5ヶ月出ている。同規模の会社と比
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
評価制度:ほめる所はほめてくれ、だめなところはしっかりだめだ
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年、賞与は賞罰次第で3-4ヶ月分×年2回なのでそれなりの額が支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年経った時点で昇級があった旨を知らされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準にあまり差は無いと思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】紹介インセンティブとして、紹介
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】支払われていたと思います。残業時間は月20~25時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】昇級の仕組みは不明。おそらく年齢と勤続年数に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数が長い場合に支給あり。私は対象
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されていた。金額は額面で43万円ほど
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インプロブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:退職金はあるが、振り込まれるまでが半年以上かかると説明あり基本住宅補助
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:休日は年間休日108日加えて有給が付与される。事務職は割と自由に休みを
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