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トヨタカローラ名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トヨタカローラ名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを293件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:
育休も取りやすくお子さんがいる社員さんにあった働き方も取り入れているのでそういう点ではとても良いと思います。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性は少ないですがその人次第では問

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月25日

女性の働きやすさ:男性と変わらずの感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の営業マンは増えてきています。産休も取れているので問題はな

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回答者：男性/ 新車営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:営業に関しては女性も多くいらっしゃいます。本社役員は男性しかい

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いており働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:男性女性関係ないです。子育ても男性女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:産休育休、時短制度をしっかり

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回答者：男性/ 自動車販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:育休取りやすい環境なので女性の働く環境は素晴らしいとおもいます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思いますが基本店舗はギクシャクしていますの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:女性に優しい職場が多いため、産休、育休を経て復帰する人が多いで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:男性女性は店舗においては区別なく働いている。女性は産休取得ご退

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:産休制度などあり、働きやすいとは言われていますが自分が男性なの

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回答者：男性/ 自動車せいひさ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:配属先によると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

女性の働きやすさ：私は営業として勤めていますが、女性だから外回りはなしや受付やお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

女性の働きやすさ：女性が少ないという面もあり、顔さえ良ければ重宝される。外回りも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：営業ではなく、フロアスタッフであれば働きやすい環境だと思う。自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：店舗にもよりますが、私の店舗には女性スタッフは私しかいません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：私の店舗では困っていると手を貸してくださるスタッフの方が多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】完全実力主義なので、各自の実績に応じて

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:ここ数年、女性の管理職を増やし、休暇もどんどん取れるようになっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：本社勤務の女性社員であれば、それなりに産休や時短などの取得は可

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性の営業の方はいるが、外回りはそこまで多くなく、店舗に来た方

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月02日

女性の働きやすさ:女性社員もいましたがやはり男性社員の方が出世は早い印象がありま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:性別に限らず必ずしも働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：店舗によると思うが、正社員の女性にとっては産休育休を取れるし、

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会社名	トヨタカローラ名古屋株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.c-nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区松原１−６−２

従業員数	954名
設立年	1946年
資本金	50百万円
代表者	後藤善和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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