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トヨタカローラ名古屋株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
資格を取らずに入っても会社から取らせてもらえるので心配はいらないです。働きながらでも勉強の研修なども開いてもらえるので安心して受けれます。
ただやりたい仕事はやれたらやらなかったりするのでそこが辛かったです。

働きがい:
自分で作業した車のお客様からの直接言われるお礼されたりするとやる気がでます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
働きがい:顧客にとって大きな買い物になるのでそこに携わることの出来る喜びはありま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格に関して2級の大事な資格なのに、会社負担ではなく個人負担
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格は研修でしっかりと教育してくださるので教育でちゃんと学べ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:営業職なら人を見る目、交渉術は養われる。ただ、それは本人の力
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:手当は出るのもあれば、自分で出さないといけないのもある。しか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思います。新入社員の研修も比較的長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:最近入社の社員は研修が充実してい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:店舗によるがやりたいことを伝えればやらしてくれると思う働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:正直にところ、働きがいに関しては個人の仕事への考え方であると思う。私個
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格は実費、作業の成長はあるが給料が上がることはない働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:基本的に自己啓発的な考え方はない会社なので、キャリア開発や自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:中型車免許取得の支援をしてくれる働きがい:お客様との絆構築に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:接客スキル、コミュニケーション能力はかなり向上できると感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
働きがい:お客様と親密な関係を築く事ができるので、お客様のライフイベントを見守り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:若くても役職がもらえる、先輩の給与を抜ける、やればやっただけ
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回答者: 男性/ 自動車せいひさ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:向上心が、あれば成長出来るが、無い人は上司次第だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格は保険などの資格を取得する為にサポートしてもらえる。資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長・キャリア開発:日々、人と出会い、話をする機会が多い仕事なので必ず成長に繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:年次ごと、役職ごとの研修が定期的に開催される。同期同士でも研修で顔を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:外車を扱う店舗に配属になり、国産とは違うレベルの仕事をしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:外車を扱う店舗で、国産の研修と、外車の研修とよく研修に行って教育を受
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:お客さんに、ありがとうと言われるとやりがいを感じます。営業担当ではなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】明らかにサービス残業が多いです。やることがなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗にもよると思いますが、ミスしそうな時、ミス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:2ヶ月に1回、年次ごとの研修があり、同期と必ず顔を合わせる機会がもう
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修などは積極的に受けさせてくれました。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:車販売のための資格がいくつかあり、それは入社後1ヶ月ほどの研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢の近い先輩は相談しやすかった定期的に職
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:社内授業。働きがい:訪問販売がメインだったので、メンタルが強
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:営業のノウハウ、コミュニケーション能力働きがい:成果主義であ
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回答者: 男性/ 自動車販売整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:トヨタ検定や整備士資格にたいして多少制度がある働きがい:働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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