Item: ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社
Rating: 3.5
Author: 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 飼育業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ ザブリーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:
資格手当無し

働きがい:
ライフサイエンスを支える唯一無二の仕事
社会貢献度が高い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点、古き人たちのやってきな大切なことが、引き継が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：業務内容が専門的で他の会社で活かせるスキルは習得できない。従

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：全社的にさまざまな障害やがんなどのチャリティー活動に積極的で、自然と社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めずらい。グローバルの意見に従って進めなければならな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ない。グローバルでは社員に対する教育指針や研究

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】グローバルが決めるが、各プロジェクトに

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資なので成果を重視されるが、日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士は個人のスキルを高める為に勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】グローバルの経営陣・研究者とは仕事を一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署はない。実験動物の注文の依頼があれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本部ではあると思うが、日本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人ベースだが、社員同士は足りない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】本部はそうであるが、日本は部下が提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあるようだが、出勤時間はバラバラ。社長の出勤が

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：バイオセキュリティの観点から、各事業所間の行き来が簡単ではなく、交流

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大体ですが、チームが8割、個人が2割という程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署間のプロジェクトは稀ですが、事務的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗のフォローが出来れば、問題ないですが、数値

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ﾙｰﾃｨﾝ作業以外に、多種に渡り、プレジェクトチームが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上司の裁量による所が大きく、積極的にア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ごく限られた専門性の資格のみが取得出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案は、積極的に受け入れている環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量でチームが大きく左右されますので、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長もしくは副部長までは、従業員と直接業務に携さわ

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回答者：男性/ 飼育管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	https://www.crj.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル１１Ｆ

従業員数	220名
設立年	1972年
資本金	490百万円
代表者	武本行弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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