東洋工業の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (5986)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:
一族経営のため、全てトップダウンで物事がきまる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良い。数年に一度は社員旅行もある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の技術研修員を多く雇用している。

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	東洋工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://netoyo.co.jp/
所在地	三重県四日市市茂福町８−９

従業員数	68名
設立年	1925年
資本金	20百万円
代表者	伊藤彰
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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