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グレイスホテル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
各部署に20名ほどずつ社員が在籍していると思っていたが、基本的には1部署に5名ほどしかおらず、常に人手が足りていない状態で働いている現状である。そのため、十分な研修時間もなく、実践を重ねて仕事を覚えていくスタンスとなっている。

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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 衣裳課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に期待していたことは綺麗なホテルで働いて、
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにないが、あま
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な接客が出来ると思ったものの、人員不足が激し
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 女性/ グレイスホテル株式会社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン

1.1
口コミ投稿日：2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいい会社で、地域に根差していると聞いてい
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ ブライダルプロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダルプロデュース課

2.6
口コミ投稿日：2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ウエディングプランナーはもっと華やかな仕事と思っ
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 男性/ 一般課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケータリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に一年後に給与等級上げるからと言われていま
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、女性が多い会社だが暖かくて働きや
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系な感じなので、体力、メンタル
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