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株式会社ムービー企画の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
コロナが落ち着いて婚礼件数も戻ってきたとはいえ、
まだコロナ前に戻るのには時間がかかりそう。

事業の弱み:
情勢に影響受けやすい業界でもあり、
見積で一番最初にカット(削減)されやすい事業でもある。

事業展望:
大小多くの会社が参入している業界でもあり、
その中で他社との違いをいかに見出せるかがポイントだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:昨今、なかなか伸び悩む業界であり、かなり外的要因に左右される業界でも
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回答者: 男性/ ???/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:取引している企業が有名企業事業の弱み:婚礼以外に能が無い事業展望:コ
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:写真もビデオも手掛けているのにその両方を活かせたアイディアがなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:親会社の指示で、経営陣ですら頻繁に変わるので、嫌な人物が据えられたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:簡単に採用されるので中途入社が用意です。そこそこの年齢でも心配はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:ほぼ中途入社で、新卒者は1年持たないことが多い。退社した人が戻って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:出戻りが多いのが気にかかる。また役職が高くなっていたりして。会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:意外と好きなように提案でき、クライアントと交渉もできやりやすいと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:技術力や企画力が足りないため商品に真新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:2年前に親会社ができ新体制となって変わったと思いますが全く売上に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:挙式、披露宴の映像撮影、編集業務。業務委託のある結婚式会場へ行き、挙式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年04月23日
仕事内容:ブライダルの動画撮影・写真撮影をおこなっている会社です。またプロフィー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
会社の安定性:結婚式が減ってきているのは事実です。何もしないと売上も下がり下降し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
会社の安定性:結婚式が減ってきているのは事実です。何もしないと売上も下がり降下し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:年々日本人の晩婚化や結婚式を挙げるカップルの減少等、また他社競争も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:専門性が深い技術をそれぞれの社員が所持していることが強みです。事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。 年齢的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 現場経験が無い上司が多い為、何が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 他部署とのコミュニケーションも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:結婚式の前撮り、結婚式当日の挙式、披露宴撮影をしております。新郎新婦の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:的外れな新企画を多々立ち上げるが、どれも頓挫する。地盤を固めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:毎年恒例の如く、退職者が出ます。原因は様々ありますが、教育体制がし
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