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東海ドック工業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.3
100件東海ドック工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東海ドック工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海ドック工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年03月15日
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)
2.0
口コミ投稿日：2020年03月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年01月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年03月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年02月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年01月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年02月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年03月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年02月11日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)
2.0
口コミ投稿日：2020年03月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年03月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年03月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年06月01日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達
2.0
口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2020年01月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年10月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年12月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東海ドック工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)
基本的に難しい製品の加工、製罐は外注制作となります。社内非常に加工設備は旋盤、フライス盤、NC加工機、五面加工機などあり中小企業とすれば素晴らしい設備を揃えています。しかし
現在機械加工の作業者は経験年数が一年未満のメンバーだけです。工作機械の操作を取得するには年数不足感は拭いされません。
当然ですが機械はきちんと活用してこそ意味があります。活用出来ないのであればただの鉄屑でしかありません。
数年前迄は全て自社制作にこだわりがあったと思います。この会社は修理業務から始まりメーカーになった会社ですので、そういった修繕の緊急対応するには自社で全ての対応出来る事が欠かせない事だと思います。現在は会社としてのスタンスが曖昧になっている印象受けます。社内の残業が増えれば外注依頼、外注費用が増えれば社内制作。その繰り返しです。工程調整と言えば聞こえはいいですが、その場しのぎ感があります。
従業員の育成に力を入れるのか、サプライヤ－の力に頼るのかはっきりしません。
当然修理業務は現在でもあります。その作業には溶接、機械加工を伴う事が多いです。
仕事をする上で残念ながらトラブルはつきものです。そのトラブルを解決する事から始まりメーカーまで成長してきた会社なので一番の利点が弱くなっている印象受けます。
言い方悪いですがここ数年退職者が多く頭数を揃えればいいというように見受けられます。
仕事は草野球のように人数を揃えればいいというと言う物ではありません。
QCD全て揃ってメーカーの価値があると思います。コスト面は強豪他社に勝ち受注出来ている事は素晴らしい事だと思います。金額下げて受注する事が営業力だとは思いませんが、受注しないことには何も始まりません。しかし残りのQD面の不安は残ります。品質面ですが従業員の教育、組立の作業手順、検査体制など在籍していたのでわかりますが、不十分です。最後に納期面ですが私が在籍当時徹夜して仕上げた製品ありました。メーカー立合い案件でした。仕上げた作業者素晴らしいと思いますが、また同じ事が出来るでしょうか。働き方改革などあります。時代に合わせた働き方に適応していくのも、会社の責務だと思います。会社としての弱点は管理職以上は当然理解していると思います。簡単ではないと思いますがこの弱点を克服出来れば素晴らしいメーカーになれると思います。