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東海ドック工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東海ドック工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海ドック工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

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口コミ投稿日：2020年07月18日

事業の弱み:
基本的に難しい製品の加工、製罐は外注制作となります。社内非常に加工設備は旋盤、フライス盤、NC加工機、五面加工機などあり中小企業とすれば素晴らしい設備を揃えています。しかし
現在機械加工の作業者は経験年数が一年未満のメンバーだけです。工作機械の操作を取得するには年数不足感は拭いされません。
当然ですが機械はきちんと活用してこそ意味があります。活用出来ないのであればただの鉄屑でしかありません。
数年前迄は全て自社制作にこだわりがあったと思います。この会社は修理業務から始まりメーカーになった会社ですので、そういった修繕の緊急対応するには自社で全ての対応出来る事が欠かせない事だと思います。現在は会社としてのスタンスが曖昧になっている印象受けます。社内の残業が増えれば外注依頼、外注費用が増えれば社内制作。その繰り返しです。工程調整と言えば聞こえはいいですが、その場しのぎ感があります。
従業員の育成に力を入れるのか、サプライヤ－の力に頼るのかはっきりしません。
当然修理業務は現在でもあります。その作業には溶接、機械加工を伴う事が多いです。
仕事をする上で残念ながらトラブルはつきものです。そのトラブルを解決する事から始まりメーカーまで成長してきた会社なので一番の利点が弱くなっている印象受けます。
言い方悪いですがここ数年退職者が多く頭数を揃えればいいというように見受けられます。
仕事は草野球のように人数を揃えればいいというと言う物ではありません。
QCD全て揃ってメーカーの価値があると思います。コスト面は強豪他社に勝ち受注出来ている事は素晴らしい事だと思います。金額下げて受注する事が営業力だとは思いませんが、受注しないことには何も始まりません。しかし残りのQD面の不安は残ります。品質面ですが従業員の教育、組立の作業手順、検査体制など在籍していたのでわかりますが、不十分です。最後に納期面ですが私が在籍当時徹夜して仕上げた製品ありました。メーカー立合い案件でした。仕上げた作業者素晴らしいと思いますが、また同じ事が出来るでしょうか。働き方改革などあります。時代に合わせた働き方に適応していくのも、会社の責務だと思います。会社としての弱点は管理職以上は当然理解していると思います。簡単ではないと思いますがこの弱点を克服出来れば素晴らしいメーカーになれると思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月15日

成長性・将来性：ここ数年で劇的に成長した印象もあります。新規事業の推進、繁忙期に

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

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口コミ投稿日：2020年07月12日

事業展望:非常に物流業務に力を入れています。週末に班長以上が集まり会議を行います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月15日

仕事内容：会社全体として正社員が多すぎる印象を受けます。その結果単価の高い正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月25日

新規事業への取り組み：ここ数年陸上向けプラントに力を入れており、実際に受注額も右

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年12月13日

社長の手腕：物事に対して論理的に問われる事はほぼありません。理屈っぽい人間が好き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月15日

仕事内容：繁忙期に合わせた数の正社員がいます。しかしその結果そうでない時期に遊ぶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年02月29日

社長の手腕：非常に国際派の人です。よく海外に行かれます。特にシンガポールが多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月25日

社長の手腕：基本的に大企業の真似が大好きです。とりあえずパクればいいと言っていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年02月29日

成長性・将来性：他のクチコミにもあるように離職率が高いので、成長性に関しては疑問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月22日

仕事内容：会議などの書類作成は非常に楽です。会議ですので当然幹部クラスでの集まり

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

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口コミ投稿日：2021年02月11日

事業の強み:競合他社が少ないのが非常に強みです。もともと修理業からメーカーに変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年03月15日

成長性・将来性：ここ数年できる離職率が高いので、会社の機密事項など情報の流失に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年12月07日

社長の手腕：従業員に対して代わりはいくらでもいると言った事を朝礼で平然と言います

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口コミ投稿日：2020年03月22日

事業での社会貢献：年に一回地域の為に会社の周りの雑草抜きがあります。ただ地域の行

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口コミ投稿日：2020年03月22日

社長の手腕：サプライヤ－に対しての対応気になります。言動や行動が買ってやっている

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口コミ投稿日：2019年12月20日

仕事内容：会議の資料等まともにパソコンで作成出来ない管理職が数名います。挙げ句の

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口コミ投稿日：2019年12月13日

社長の手腕：いずれは航空機の熱交換器をする夢があるようです。現実に考えれば企業の

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達

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口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:競合他社少ないです。唯一の強みです。事業の弱み:あまりわかりませんが

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口コミ投稿日：2019年12月13日

社長の手腕：お客様に対してこちらに非があるのにケンカ腰のような時があります。紳士

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口コミ投稿日：2020年01月11日

社長の手腕：素直と言えば聞こえが良いですが問題に対して一方の意見しか聞きません。

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口コミ投稿日：2019年10月18日

仕事内容：比較的年齢層が若い会社ですので、責任ある仕事を若手でも任せて貰える可能

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口コミ投稿日：2019年12月13日

会社の安定性：同業他社が国内に少ないです。唯一の会社の強みではないでしょうか。特

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口コミ投稿日：2019年12月13日

雇用の安定性：ここ数年リストラはありませんので雇用の安定性に関しては高いと思いま

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口コミ投稿日：2019年10月23日

雇用の安定性：若手社員の離職率は高いです。理由は各自違うと思いますが、給与面、人

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口コミ投稿日：2019年12月20日

新規事業への取り組み：現在陸上向けプラントの工場を建設中です。この分野に興味があ

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口コミ投稿日：2019年12月13日

成長性・将来性：やる気があればどんどん仕事を与えられます。管理する立場にも若い年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：基本的には部署間の仲はよくありません。何か問題が起これば他部署の責任に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：部署にもよりますが、他部署との関わりは多い会社だと思います。コミュニケ

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口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：基本的には何でも自社でする会社方針があり、細かい運搬等も正社員で行う為

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会社名	東海ドック工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tokai-dock.co.jp/
所在地	三重県四日市市白須賀２−２−１２

従業員数	44名
設立年	1961年
資本金	25百万円
代表者	伊藤克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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