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東海ドック工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
8時から17時が勤務時間であるが、7時55分からラジオ体操と朝礼を外(雨の日は屋内)でやる。
稀に朝礼中にきても特に咎められることはない。毎日だとさすがに言われるとは思うが。
残業に関しては部門ごとに異なるが現場は基本的に残業をしている。
設計や事務のほうに関しては自分で裁量を持って仕事をしているため定時にすぐ帰る人もいれば残業している人もいる。
有給休暇も基本的に申請すれば特に問題なく受理される。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施されていない。
時短勤務も申請すれば有給から削られるので問題なくできる。

回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:寮があり独身向けと世帯向けの部屋がある。通勤手当は一定額は出る。退職金
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回あるが明確な評価制度や面談などもない。賞与は夏・冬合わせて約
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:最近は人員や役職者が変わってきたため風通しは各部門ごとでは
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:中小企業なので風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については、仕事を遂行していて素行に問題がなければそれなりの上げ幅
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時-17時。休暇は土日祝で、有給も取りやすい。多
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:講師を招いての研修は実施されている。資格取得手当などは特にな
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

2.0
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の弱み:基本的に難しい製品の加工、製罐は外注制作となります。社内非常に加工設
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

2.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:私自身入社2年目から班長になり期待とともに結果を求められまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:会社は大きくわければ経営者、管理職、非管理職の3つに分類される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
成長性・将来性:ここ数年で劇的に成長した印象もあります。新規事業の推進、繁忙期に
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

2.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業展望:非常に物流業務に力を入れています。週末に班長以上が集まり会議を行います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:会社全体として正社員が多すぎる印象を受けます。 その結果単価の高い正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては非常に曖昧です。私自身は間接部門の社員でしたので、コスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
新規事業への取り組み:ここ数年陸上向けプラントに力を入れており、実際に受注額も右
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月13日
社長の手腕:物事に対して論理的に問われる事はほぼありません。 理屈っぽい人間が好き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:繁忙期に合わせた数の正社員がいます。しかしその結果そうでない時期に遊ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
社長の手腕:非常に国際派の人です。よく海外に行かれます。特にシンガポールが多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
企業文化・社風・組織体制:平均勤続年数が短いので若い年齢で役職になりやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては事前に出すと理由を聞かれますので、取りにくいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:仕事量を求め自主的に何でもしたい人でしたら、非常やりがいがある会社だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体として若手に非常に厳しいです。 ベテラン社員と比較され、出来てい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:社員数の割り非常に派閥が多く、会社の雰囲気良くないです。あら探しを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
企業文化・社風・組織体制:去る者は追わずの経験方針です。むしろ辞めたいやつは辞表
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日:土曜日日曜日勤務時間:8:00-17:00非常に働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
社長の手腕:基本的に大企業の真似が大好きです。とりあえずパクればいいと言っていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
成長性・将来性:他のクチコミにもあるように離職率が高いので、成長性に関しては疑問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月29日
福利厚生:土日祝休みです。この会社で一番いい点だと思います。また基本的に英語はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:会議などの書類作成は非常に楽です。会議ですので当然幹部クラスでの集まり
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 班長扱い(組織図上のみ)

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:競合他社が少ないのが非常に強みです。もともと修理業からメーカーに変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
成長性・将来性:ここ数年できる離職率が高いので、会社の機密事項など情報の流失に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月25日
多様な働き方支援:部署にもよりますが自分のペースで仕事が出来ます。工程などありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月07日
社長の手腕:従業員に対して代わりはいくらでもいると言った事を朝礼で平然と言います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
事業での社会貢献:年に一回地域の為に会社の周りの雑草抜きがあります。ただ地域の行
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