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生活協同組合コープしがの女性の働きやすさの口コミページです。生活協同組合コープしがで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープしがへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 組合員担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:
女性は配達センターも含めて増えて来てるので、働きやすさはましにはなってきてるとおもう。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:女性は内勤にしてもらえやすくて男性よりも働きやすい環境がありま

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:女性職員増えてきた。管理職も増

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:育休・産休の制度は充実している

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:男性女性ともに評価基準は

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回答者：男性/ 組合員担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性でも、働きやすい職場であると思います。男性と同じ様に、トラ

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回答者：女性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ：宅配センターは男性職員が多いですが、組合員さんは女性が多く、女

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回答者：男性/ 組合員担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の社員もたくさんおられ、トラックを男性と同じように乗りこな

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービス提供責任者

1.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けるので安心です。休暇は

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:男も女も関係なく、溶け込める人は働きやすいです。ある意味、人間

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性も増えてきており、女性管理職は増えてきている。休みは取りや

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性だからはないが、体力を使うので男女含め向かない人は向かない

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回答者：女性/ 組合員担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:配達は体力勝負なので、女性には向いていないように感じる。女の人

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回答者：男性/ 配達兼営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、同期（女性）は育休を取得していました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：比率も高く男女関係なく働きやすいと思う。特に長くいる女性は男性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：男性、女性の区別は無いと思います。どちらかと言えば、女性が言い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職場ではかなり女性は多いと思います。配

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回答者：女性/ サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:サービス部門は圧倒的に女性が多かったので女性の方が働きやすいか

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回答者：女性/ サービス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:私はレジ打ちだったので圧倒的に女性が多かった。女性のほうが働き

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:アルバイトの身ではありますが、だんせいゆういの会社という感覚は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：生協との協調性があるかたは、評価されます。パートさんでも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：従業員の8割が女性パートで成り立っています。作業内容は、女性向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】組織的に正規職員で女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：せっかく皆んな平等に評価される環境にありながら、同じ方向

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会社名	生活協同組合コープしが
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.pak2.com/
所在地	滋賀県野洲市冨波甲９７２

従業員数	294名
設立年	1972年
資本金	13195百万円
代表者	白石一夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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