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株式会社サンオータスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円220~550万円35

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲220~550万円
回答者数35

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
414万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
465万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円480万円12
30~34歳406万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンオータスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 450万円 78万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 78万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は、会社、部署、個人の3つの業績で決まります。個人で売上が達成出来ても、部署全体で業績が悪ければ賞与は下がります。
インセンティブがある部署では、賞与がほぼないに等しいです。

評価制度:
評価はしっかりしてくれる印象ですが、所属長の評価が良くても、最終決裁者で落とされることもあります。がっつり実力主義という訳では無いです。

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー部/

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本は残業代で稼ぐスタイルの会社ではあります。レンタカー部に関しては2
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回で、普通にしていれば毎年上がっていきます。ただ、基本的に
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回答者: 女性/ レンタカー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度昇給あり必ずベースアップがありますし、年2回実績に対しての評価が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、しっかりと頑張ればそれなりに評価してくれる。若い20代でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を設定し、その目標に対してどれだけ達成できたかを評価して頂き、賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:毎年昇給はありますが、評価が低いと昇給は殆どありませんでした。賞与は6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、どんなに頑張っても昇給も数千円。賞与は年2回、3ヶ月分く
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績や運営貢献度によりボーナス査定が決まる。やったらやっただけ評価とし
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回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回で自身の評価と部署の業績を合わせて金額が決まる。そのため配属
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列で進むため、大きな昇給は見込めない。またボーナスもそこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給と賞与は年2回評価制度:年功序列と実力主義の
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績によるボーナス格差あり。良い時はいいが、悪い時は悪い。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回行われ、賞与は年2回あり事前に自身で定めた自己評価の結果と
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回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は40歳過ぎるとそんなに上がることはない。評価制度:実力主義もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:結果ベース評価制度:実力主義の部分もあるが、ある程度の協調性も見られて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。年1回の昇給も大きく変わるわけではない。役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。昇給に関しては店長など役職がつかない限りは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与あり年に1回の昇給あり通勤手当全額支給残業手当(1分単位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合は前職給与をもとに話し合いで給与額を決める。評価制度:営
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 46万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は目標設定に対してどうだったかの判断のみで、現場の状況を知らずに評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:ベースアップとしていると言っているが、給与体系の見直しなどによってあま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 6万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:個人売上目標があるが達成しても店舗全体の目標が達成できてないと評価は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
給与水準:給与や収入面では不満は多い。念頭訓示で勤務時間の見直しの話があった割に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは本社の利益が出ないと周りの子会社から利益を取り上げて本社は黒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は毎年気持ち程度にか昇給しないですが、昇給の振り幅もよくわからない
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回答者: 男性/ 営業 カウンター接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代もちゃんと出ると思う。自分がいた頃はちゃんと残業代も出ていた。賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がどのように行われているか社員にとっては不透明すぎる。社員のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。将来が不安。30歳までに400万に達することはない。一年目は額面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】されるが、会社全体の業績と部署ごとの業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし、役職手当は4万程度だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】制度はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。50か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低時給から始まり、申告すればあがる可能性があります。入社時に経験があ
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株式会社サンオータスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 退職済み(2012年)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:国民年金とは別に確定拠出年金を運用しているので、その点に関してはとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金はない。代わりに企業版確定拠出年金制度を設けており、毎月給与から
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3.2
東京都東久留米市滝山3−11−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:クレドと評価があり社内で社員をみんなで評価しようとしています... 続きを見る
3.3
東京都小平市大沼町3−13−9
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:インセンティブがない変わり、3ヶ月に一度のペースでチェックシ... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市葵区長沼611
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与、給料面も労働組合の働きによって向上していると思う。エン... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区神穂町7−1
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合6−1−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に若手の年収はかなり良いと思います。額面年次が上がっていく... 続きを見る
2.4
新潟県新潟市江南区下早通柳田2−2−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社してすぐの夏のボーナスも出てしっかりしていると思います。... 続きを見る
2.9
茨城県水戸市けやき台3−65−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:3年位前は、みなし残業で何時間残業しても残業代は2万円位でし... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区北本町通5−2−24
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
東京都港区芝5−13−15芝三田森ビル8F
流通・小売・自動車・輸送機器
2.4
栃木県宇都宮市上横田町798
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:当時は、毎日残業が当たり前の勤務だった為、帰宅は深夜になるこ... 続きを見る

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