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株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの
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株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミページです。株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスのカテゴリ別口コミ(4件)
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの回答者別口コミ(1件)
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの職種別口コミ(4件)
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年08月02日
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。しっかりと業務内容も説明していただけるし、契約内容も相違することはそうそうありません。
ただ、まとまった連休は中々取得しにくいです。年末年始、GW、夏季休暇などはほとんどありません。旅行などが好きな方はちょっと不便を感じることはあると思いますが、3連休くらいだったら年に数回取ることは可能です。
特にギャップはありません。しっかりと業務内容も説明していただけるし、契約内容も相違することはそうそうありません。
ただ、まとまった連休は中々取得しにくいです。年末年始、GW、夏季休暇などはほとんどありません。旅行などが好きな方はちょっと不便を感じることはあると思いますが、3連休くらいだったら年に数回取ることは可能です。
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 19万円 | 2万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
子供に関する休みについては理解を示してくれない上司がいるので、女性の働きやすさは上司との相性や、勤務地によっても変わってくると思います。
ただ、制度としてはしっかり準備されています。
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