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株式会社ツガワのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社ツガワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~450万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		394万円
（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		293万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ツガワの回答者別口コミ（11件）

  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月18日
  • 技術部門 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月12日
  • 調達部 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年04月12日
  • 管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月25日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ツガワの職種別口コミ（57件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（30件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（57件）

株式会社ツガワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月18日
福利厚生:
通勤手当は十分支給されるが、住宅手当がないため自家用車通勤が基本になっている。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩で30分程で、電車の本数も多くないため、自家用車があった方が安心。工場内は新しくはないが比較的綺麗に保たれているように感じるが、和式トイレも多く残っており、若い人には使われていない。

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株式会社ツガワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
必要に応じて残業を支持されることはあるが、基本的には定時退社を推奨されるようになってきている。有給取得は比較的容易で、出張等と被らない限りは基本的に認められていた印象。長期休暇付近や出勤日に設定されている祝日では全体の3割程度が有給を取得していることもあった。

多様な働き方支援:
一部部署ではリモートワークも可能だが、基本的には出社しての業務になる。副業は不可。

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株式会社ツガワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風:
受託生産がメインのため、基本的にはメーカーに言われたことをするのみが好まれる。コストダウンに常に取り組むように指示されノルマもあるが、達成されなくても咎められることは無い。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点で業績を競ってもいるため交流は少ないと思う。協力はあまりしないようです。
拠点内での部署間による協力はしている。
上司は人によっては話しやすい人もいる。大抵忙しいためあまり相談などには対応してくれない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々だが、部署で偏りがある、
ほとんど日本人が勤めいるが、一部拠点でベトナム人教育実習生を最近多く採用している。

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株式会社ツガワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。役員は全員男性。

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株式会社ツガワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月12日
成長・キャリア開発:
手当がつく資格は、一部ある模様。
資格勉強会や社内ゼミなどもある。

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株式会社ツガワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月25日
事業の強み:
対応力はあると思う。その点、負荷だけが高くなり給与に反映されないという悪循環に陥っている。

事業の弱み:
システムの弱さ。
エクセル管理で、工数だけが増えている。

事業展望:
他業種に渡り手を出している為、衰退は無いと思うが業界において突出したものは生まれない。

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株式会社ツガワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与体制については昔からの年功序列となっています。大卒で入った場合は手取りで16〜17万くらいとなっており、一人暮らしをしている人は生活が苦しいとおもいます。賞与については夏・冬で２ヶ月分出ています。また、クオーター賞与が４回あり、現時点では賞与がなかったことはなかった。昇給については平社員はほとんどないと思った方がいい。

評価制度:
昇進・昇格について、会社として明確にしようと動いているそうだが現時点で知らない。若くして役職をもらっている人はあまりいない。ほとんど年功序列と思っていい。

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