回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 6万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 12万円 | 7万円 | 40万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社ツガワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
受託生産がメインのため、基本的にはメーカーに言われたことをするのみが好まれる。コストダウンに常に取り組むように指示されノルマもあるが、達成されなくても咎められることは無い。
組織体制・コミュニケーション:
各拠点で業績を競ってもいるため交流は少ないと思う。協力はあまりしないようです。
拠点内での部署間による協力はしている。
上司は人によっては話しやすい人もいる。大抵忙しいためあまり相談などには対応してくれない。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々だが、部署で偏りがある、
ほとんど日本人が勤めいるが、一部拠点でベトナム人教育実習生を最近多く採用している。