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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:大企業並みの福利厚生を求められると厳しいものはあるが、必要最小限の福利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコンスキル初心者の私でしたが、研修や仕事を通して先輩方に
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回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の環境と入社後の環境(結婚など)が変わるこ
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回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:業務内容は今後活かせるかは難しいかもしれないが、テレビ業界に身を置く事
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:初任給は普通だと思います。あとは続けていけば順調に上がっていくと思いま
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回答者: 女性/ スロー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表にイメージが強く、入ると社内の風通しの悪さを
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回答者: 男性/ テロップコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回あります賞与に関しては1カ月分が年
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回答者: 女性/ スロー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:産休は取れますが、基本未婚の女性
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