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サンコースプリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:
自分次第で成長は可能だが、全体的に意識は低い。経営者が度々代わり、支援についてもその時々で考え方が変わる。

働きがい:
自社製品が世の中で役立っているのを目にした時。新製品が立ち上がった時など。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業務に関係がある資格であれば、取得の為の費用は出してくれると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:業界自体が斜陽の為、成長は難しい。働きがい:客先とのコミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
教育・研修:教育・研修の制度については、充実していると思う。多種多様な研修制度に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:仕事上、自分自身が持っていなかった知識を覚えていく過程にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:製造業ではまだ、女性社員が少ないので増えればもっとやりやすくなると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:階層別研修や特別教育訓練などが受けられ、自分のスキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長・キャリア開発:色々な事に挑戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・自社製品を世に広める懸け橋となれる事が営業職の醍醐味です。・特殊な製
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3.4
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回答者: 女性/ ハシダ技研工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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3.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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