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サンコースプリング株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
保守的な(おとなしい)人が多く、新しいことに挑戦するのは難しいと思います。
ここ数年は人の入れ替わりが激しかった。
組織変更変更も多く、落ち着かなかった。

組織体制・コミュニケーション:
各個人間でのつながりはあるが、会社全体としてはまとまりがない感じでした。
上司に話しにくくはないが、話したところで何も変わらない感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。
従業員に外国の方はいませんでした

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績連動賞与。予算を達成しなければ満額支給(手取り約2ヶ月分)されない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い。現状維持の意識を持った社員が多い。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:1人暮らしに対する家賃補助無し。通勤手当、退職金あり。車通勤可能のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはしっかりしている。有休も取得しやすい。中間管理
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:中小企業としては平均以上。一次取り入れた福利厚生は業績悪化により廃止し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:自分次第で成長は可能だが、全体的に意識は低い。経営者が度々代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:業界自体が斜陽の為、成長は難しい。働きがい:客先とのコミュニ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:規定が度々変更になるため、良い悪いの判断が難しいが、中小企業としては平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一般コンシューマーには認知されにくい部品ではあるものの現代の生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業務に関係がある資格であれば、取得の為の費用は出してくれると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:急な用事でも有給休暇が使えていたので、良かったのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・自社製品を世に広める懸け橋となれる事が営業職の醍醐味です。・特殊な製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:時間が守られている為働きやすいが、一方で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:昇進意識が強くなければ働きやすい。休暇
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:一部部門、一部社員を除いて休暇は取りやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:・勤務時間がしっかり管理されており、安心して仕事に集中出来る労働環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
教育・研修:教育・研修の制度については、充実していると思う。多種多様な研修制度に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:コンストン、キャリヤ事業は国内市場規模はトップクラスであり、ニッチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
福利厚生:一部の社員とのプライベートの交流はあるが、全体的な交流がない為、社員旅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:仕事上、自分自身が持っていなかった知識を覚えていく過程にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:製造業ではまだ、女性社員が少ないので増えればもっとやりやすくなると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
教育・研修:階層別研修や特別教育訓練などが受けられ、自分のスキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長・キャリア開発:色々な事に挑戦
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