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トヨタカローラ三重株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
会社行事も多くて楽しい年間スケジュールになっていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはフランクな上司が多いイメージです。年齢差を感じない所はいい所だと思っております。

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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:イベントが多く色んな方と関われる企業です。体育会系でもない
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しすぎてパンク状態。業務を見直して新しいことをするので
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、比較的フレンドリーな店舗が多い。
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:バーベキュー、カート大会、スポーツ大会、全社パーテ
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口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間は基本的に仲がいい、やさしい、気さくな印
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:基本、経営陣が黒と言えば白い物でも黒です。それ以上でも以下
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：個人紹介制を採用しているのでエンジニアでも新車紹介が必
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：レクリエーションが豊富で、会社員との交流には力を入れる
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い店舗の所は雰囲気もいいと思います。
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気みんな一人一人の仕事に責任をもって頑張っ
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