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株式会社関東コーワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
安定を好む。
あまり変わりたがらないところがあったが、ここ2～3年は世代交代が進んできて、人事異動や制度改革が多くなってきたように思う。

組織体制・コミュニケーション:
自分の所属している現場は若手や同年代が多くコミュニケーションがとれている。
コロナ前は研修もあったが、コロナ禍で中断していたため、他現場との交流が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
男性中心。女性は事務職以外あまりいない印象。

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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:人は穏やかな人が多く、怒鳴り声などは聞いたことがな
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口コミ投稿日：2020年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月17日
企業カルチャー・社風:役員の人柄は良いのですが、風通しはよくないです組織体制・コ
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:資格手当が出るため、難しい資格試験の勉強をするなど、いろい
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