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株式会社関東コーワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円300~850万円11

(平均年齢42.2歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数11

(平均年齢42.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢59.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢42.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢34.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢50.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社関東コーワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は評価制度で決まるが、昇給幅は大きくない。
以前は資格手当があったが、現在は奨励金により一括支給となっている。

評価制度:
年功序列がまだ強い。
昇進昇格は上が詰まっているので、役職は上がっても現場での役回りがあまり変わらない。

口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良い点・新卒でも6月からボーナスでる。・5月から給料が出るため、祝い金
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給はほとんどありません。残業代は満額支給されるので残業で稼いでる人も
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給についてはほとんどありません。資格手当や残業で稼ぐしかないです。資
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関して特長などないがコロナ化の最中でも減給はなしであった。評価制
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり昇給しない評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若い内は、資格手当などでそこそこの給与を貰えますが、昇給額が低いため、
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株式会社関東コーワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:特筆することがありません退職金は安いと聞きますオフィス環境:特に問題な
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。退職金や扶養家族の手
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:ボーナス2回、決算賞与1回の支給。営業職では明確に契約件数・... 続きを見る
4.2
長崎県長崎市金屋町1−17福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:長崎の平均年収の比較すると給与水準は高いと感じた。評価制度:... 続きを見る
3.3
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:何人もいる訳ではないので人事評価制度なんてない。お客様からの... 続きを見る
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東京都千代田区神田猿楽町2−7−8住友水道橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は一切ないため、給与は高くないのが正直なところ。係... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町2−6−10第一中野ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合制度を選ぶならやった分だけ稼げるから良いと思う。ただそれ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−7−12テルウェル西日本ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は事務のなかでは平均的ですが、交通費の支給がないため... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区笹塚2−11−3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に一度昇給がある。評価の基準が示されており、その基準の獲得... 続きを見る
3.2
香川県高松市紺屋町3−6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時にきいていた話と悪い方向にだいぶん差があるように思いま... 続きを見る
2.9
東京都港区芝5−20−6芝520ビル3F・4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はいい。実力があれば昇給もさせてくれる。評価制度:管理職... 続きを見る
3.1
神奈川県藤沢市藤沢223−2−7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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