エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ダイレクト・ショップのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(17件)

株式会社ダイレクト・ショップの回答者別口コミ（15件）

  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月20日
  • 担当社員 / 接客 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月31日
  • TSUTAYA アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月01日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月21日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月30日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社ダイレクト・ショップの職種別口コミ（118件）

販売・サービス系（118件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（118件）

株式会社ダイレクト・ショップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
福利厚生:
大手企業の子会社ということがあり、福利厚生は手厚い印象。産休育休後の復帰率も高いように思う。

オフィス環境:
基本は店舗勤務の為自分だけで使えるパソコンは無い。立地も、車通勤必須の場所もあれば電車通勤可の場所もあり様々。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は大きなトラブルがない限りほとんど無いが、小売の接客ということもあり、年間休日は少ない。また、連休も、店の状況や、店長の考え方によってはほとんど取れない場合がある。取れても2~3ヶ月に1度や、スタッフに根回ししておいてから有給使用の上、やっと取れるので、余程ここで働きたいと強固な意思がある方にしかおすすめしない。ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめ出来ない。

多様な働き方支援:
多様な働き方は無いに等しいが、家の事情や病気等、なにか事情があれば、調整次第で時短勤務が出来る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
若手から本部への意見は言いやすく、聞いてもらいやすいように思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との相性次第。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月20日
女性の働きやすさ:
ベテランの女性社員は、店長、人事等で活躍がある。また、平和堂のグループ企業のため、休暇等の人事制度は手厚い。産休、育休で女性は約2年間休みが取れる。店舗勤務の場合、復職時には今まで居た店舗ではない店舗に復職することが多いため、ある意味では戻りやすい環境なのではと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
コロナ禍もあって回数は減ったが、正社員やパートナー(パート・アルバイト)社員に向けての研修が年に１回はある(春から夏にかけてが多い)。商材についてや、出版社が開催する勉強会もあった。

働きがい:
人と接することが好きな人は、直接お客様と接することが多いので苦に感じないと思う。(様々なお客様がいるが)感謝されることにやり甲斐を感じている人は多いと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中堅社員が少ないため、若手とベテラン勢で成り立っていることもあり、若手に対しては店長以上の管理職へのキャリアアップを促される機会が多い。野心がある人には向いているが、平社員でやっていきたい人には不向きに思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月20日
事業の強み:
主要事業である書店の経営が厳しいため事業経営は厳しいが、平和堂のグループ企業であるためよっぽどのことが無い限り、食い扶持はあるのでは無いかと思う。

事業の弱み:
経営・運営の中心事業である平和書店という名前の知名度が低い。また、マニュアルが無いに等しく、正社員はOJT＋手探りで仕事をしている為、店舗に指示を出す立場である本部勤務のマネージャーやバイヤーであっても、仕事が分かっていない事が多いように思う。

事業展望:
TSUTAYAのフランチャイズを以前は大きく展開していたが、レンタル事業が虫の息の為、フィットネス事業の展開をしていて好調だが、今後は正直どうなるか分からない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ダイレクト・ショップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 26万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
賞与は年に2回、昇給は年に1回ある。手当は住宅補助や通勤手当など。

評価制度:
年に2回の人事評価あり。自己評価の後、上司と面談を通して評価が決まる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（音楽・書籍・インテリア）業界 株式会社ダイレクト・ショップの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。