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株式会社アドバの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
321件株式会社アドバの口コミ一覧ページです。株式会社アドバで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを321件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月29日
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ リクルーティング営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
2.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ リクルーティング営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 女性/ リクルーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 8万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年10月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 社風が合わなかった/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 358万円 | 22万円 | 0万円 | 89万円 |
| 年収 | 358万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 89万円 |
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし
3.5
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リクルーティング事業部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ リクルーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 245000万円 | 50000万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 245000万円 |
| 残業代（月） | 50000万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リクルーティング事業部
4.7
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 社風が合わなかった/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドバの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お客様を大事にする姿勢は変わらずあると思います。
ただ鵜呑みにしすぎてしまう傾向もあり、無理難題にも答え続けてしまい結果退職者が増えているような印象
いい意味で昔ながらの体育会系の会社。
出社してお互いのコミュニケーションを深めようとしたり、お客様に寄り添うためにもしっかり足を運んで要望を聞く。
組織体制・コミュニケーション:
各エリアごとで自分から率先してコミュニケーションをとれる環境があります。
ただどうしても業務が多忙なため、そこまでの余裕が出せずいつの間にかそういった意志もなくなってしまう人が多い印象。
上司とも話しやすい関係性ではあると思うが上司が極めて多忙なため、時間を作ることが難しい。
一人に対する業務量が負担になっている状態。
お客様のために何かをやろうとしても基本は一人で完結させる必要があると感じた。
正直目の前の業務をこなすだけになってしまう